Yaqinda "qog'oz taqchilligi to'lqini" Evropa Ittifoqida yana tarqaldi, Rossiya-Ukraina mojarosi ta'sirida Evropa Ittifoqi energiya narxlari ko'tarildi, ba'zi qog'oz korxonalari ishlab chiqarishni to'xtatishga majbur bo'ldi, hatto Germaniya Evropa Ittifoqi mamlakatlari kabi "Qog'oz etishmasligi" haqida ogohlantirish.Kubok muxlisi

Ammo, ajablanarlisi, Yevropa qit'asidan uzoqda, janubiy yarimshardagi orol davlati bo'lgan Yangi Zelandiyadagi mahalliy ommaviy axborot vositalari ham yaqinda "hojatxona qog'ozi taqchilligi muammosi yaqinlashmoqda!"Nima bo'ldi?

Mahalliy OAV xabarlariga ko'ra, tanqislikka mamlakatdagi yagona hojatxona qog'ozi ishlab chiqaruvchisi shvetsiyalik Essity kompaniyasi keyingi uch yil davomida 145 nafar xodim bilan yangi ish haqi kelishuviga erisha olmagani va shu tariqa ularni ishga qo'yib yuborishdan bosh tortgani sabab bo'lgan. .Kompaniya bir oydan beri ishlab chiqarishni to'xtatdi.Yangi Zelandiyadagi hojatxona qog'ozining qariyb 70 foizi ushbu Essity zavodida ishlab chiqariladi.Qog'oz idish

Xabarlarga ko'ra, muzokaralar boshida Essity uch yil davomida maoshini 3 foizga oshirish va yiliga 1500 NZD miqdorida pul mukofotini taklif qilgan, biroq kasaba uyushmasi va ishchilar tomonidan rad etilgan.Kasaba uyushmasi so‘rovi kelgusi uch yil davomida xodimlar uchun umumiy ish haqini 15 foizga oshirish bo‘lgan, ular bozor tahlilchilarining kelajakda yashash narxining oshishi haqidagi prognozlariga asoslangan deb hisoblashadi.Yibin qog'ozi

Yangi Zelandiya pulpa va qog'oz uyushmasi kotibi Teyn Fillip shunday dedi: “Go'yo ishchilar, kasaba uyushmalari va kompaniyalar o'rtasidagi nizoning oxiri yo'q va 9 avgustdan boshlab hamma narsa noma'lum muddatga orqaga surildi. ”

O'tgan hafta Essity 67 xodimga tahdid qilib, 500 ming dollardan ortiq tovon puli talab qilganida, mehnat va boshqaruv o'rtasidagi ziddiyat yanada kuchaydi.Ayni paytda, qarama-qarshilik davom etar ekan, Essity ham qog'oz mashinasini quritish jarayonini geotermal bug'ga ko'tarishni rejalashtirgan 15 million dollarlik investitsiya loyihasini to'xtatganini e'lon qildi, bu esa uglerod chiqindilarini kamaytiradigan "dunyoda birinchi".Qog'oz kubogi muxlislari

Kasaba uyushmalari va ishchilarning ish haqini oshirish talablariga javoban Essity, bu "fars" davri muqarrar ravishda investitsiyalarning yo'qolishiga olib keladi va mahalliy bandlikka tahdid soladi, deb da'vo qilmoqda.

Essity's Kawerau zavodining bosh menejeri Piter Xoklining ta'kidlashicha, kompaniyada "yaxshi maosh oladigan" xodimlar bor, ular "Yangi Zelandiyadagi ishlab chiqarishdagi eng yuqori maoshli ishlardan biri bo'lib, Yangi Zelandiyaliklarning o'rtacha haftalik daromadidan deyarli ikki baravar ko'p daromad oladilar".2007-yildan beri zavodda ish haqi mahalliy inflyatsiya darajasidan 10 foizdan ko‘proqqa oshgan”.Pe Paper Fan

Xoklining aytishicha, kompaniyaning so'nggi taklifi - uch yil davomida ish haqini 14,7 foizga oshirish - kasaba uyushmasi talablariga yaqin bo'lgan, biroq kasaba uyushmasining yon berishdan bosh tortishi muzokaralarda muvaffaqiyatga to'sqinlik qilmoqda.Ish tashlash harakati va ish haqi talablari tahdididan so'ng, kompaniya ishchilar bilan yangi ish haqi kelishuviga erishish uchun ishni to'xtatishni boshlashdan boshqa iloji qolmadi.Qog'oz fan kubogi